Débrayage (*) le 11/01/2019

L’année 2018 s’est terminée par l’envoi d’un mail du Directeur Général du 21/12/2018 annonçant

Un Produit Net Bancaire et un Résultat Net
en croissance pour la 6ème année consécutive !

Ce résultat est le fruit des efforts de chacune et chacun de nous !

Ce résultat doit donc permettre la reconnaissance de ces efforts !

Dans un contexte :

  • de dégradation des conditions de travail,
  • de réorganisations successives au mépris de la santé de nombreux collègues,
  • d’une inflation comprise entre 1.6% et 2% selon les régions en 2018.

Consciente de l’implication de chacune et chacun de nous, qu’elle que soit leur région, quel que soit leur métier, pour obtenir ces résultats records en 2018, l’UNSa-Bred a légitimement demandé :

  • une augmentation générale de 900€ pour tous !
  • l’attribution de la prime de 1000€ pour tous !

Malheureusement, ancré dans sa politique sociale “moins-disante“ depuis 2012 (sous-effectifs chroniques, surcharge de travail permanente, recours intensif aux heures sup’ non rémunérées) notre Directeur Général a répondu par un silence méprisant à ces revendications et propose :

  • Une faible augmentation de la prime “Multi-portefeuilles” pour les commerciaux venant pallier les absences dans les agences (ces primes sont très faibles par rapport aux salaires « économisés »).
  • Une Prime dite “Macron” de 1000€ jusqu’à 53 944.92€ de revenus annuels brut MAIS, si et seulement si, les organisations syndicales acceptent de renoncer à une augmentation générale pérenne.

Notre Directeur Général osera-t-il demander à bénéficier d’un bonus exceptionnel, et d’une augmentation significative au regard des belles performances de notre entreprise ?

Le mépris ça suffit !

Dans le contexte national actuel, plus que jamais, nous avons besoin de dialogue et de respect. La Direction doit prendre conscience que les salariés doivent être respectés et valorisés.

PLUS FORTS ENSEMBLE : LE 11 JANVIER REJOIGNEZ NOUS !!!

* deux heures de débrayage de 10h00 à 12h00 ; fermeture des agences à la clientèle et rendez-vous devant les sièges de la Rapée et de Joinville à partir de 10h pour faire entendre votre désaccord avec cette politique de rémunération inique !

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